.png)
Hahaha... Hôm nay bạn thấy hình nền của mình chất chơi chưa? Đây có lẽ là một phiên bản tinh nghịch mới, khác xa với sự nghiêm túc và có phần "một màu" trước đây.
Gần đây mình ít check blog mà chủ yếu tập trung làm podcast. Ai dè mở ra mới thấy các bạn vào đọc còn nhiều hơn cả lượt nghe podcast nữa. Thật sự bất ngờ và cũng rất tò mò! Trước đó mình nghĩ mọi người thích nghe hơn, nhưng hiện tại hai xu hướng nghe - đọc gần như song song và không còn chênh lệch mấy. Là một người luôn biết lắng nghe và sẵn sàng thay đổi, đợt tới này mình sẽ chăm viết nhiều hơn trên kênh nhé 💚
Hôm nay, mình muốn chia sẻ câu chuyện về nơi mình đang làm việc — một trải nghiệm vô cùng chân thực và sát với thực tế. Mình tin ít nhiều bạn cũng từng gặp trường hợp tương tự và từng thắc mắc về lý do đằng sau. Không chần chừ nữa, chúng ta bắt đầu luôn nha!
Ngày đầu tiên bước chân vào đây, mình đã không nhận được sự chào đón — theo đúng nghĩa đen. Lý do gói gọn trong hai điều:
Một là, mình được sếp phỏng vấn trực tiếp mà không thông báo qua HR. Bình thường quy trình công ty phải qua hai vòng: HR trước rồi mới tới sếp. Nhưng mình thì "đi tắt" luôn bước hai.
Hai là, nguồn năng lượng toxic ở đây quá lớn. Ngay từ hôm mình đến phỏng vấn, khu lễ tân ở sảnh đã rầm rì truyền tai nhau. Sau đó khối văn phòng cũng nhộn nhịp bàn tán và phán xét (điều này mãi sau một thời gian quan sát các trường hợp giống mình, mình mới nhận ra).
Vào làm vỏn vẹn một tuần, mình đã muốn bỏ cuộc. Môi trường không người hướng dẫn, không ai chào đón, đồng nghiệp chẳng buồn nói chuyện với nhau nhưng xung quanh lúc nào cũng vang lên tiếng gõ bàn phím liên hồi.
Một kinh nghiệm nhỏ cho bạn khi đi làm: Hãy dành thời gian quan sát và chuẩn bị tâm lý trong những ngày đầu. Cảm nhận của bạn trong 10 giây đầu tiên thường là cảm xúc thật và chính xác nhất về một môi trường.
Đúng như linh cảm, mới tuần đầu mình đã gặp rắc rối. Muốn dĩ hòa vi quý, trong lúc chờ sếp hướng dẫn thì mình chủ động làm quen với đồng nghiệp. Ai ngờ đâu, mình lại kết thân đúng "con rắn" tâm cơ nhất phòng. Thời gian đó mình có lên podcast kể lại, thấy hơi "xu" nhẹ vì chọn nhầm người, nhưng giờ nghĩ lại thì đó là bài học đắt giá về lòng người.
Họ lợi dụng mình là người mới, chưa có điểm tựa để sai vặt đủ thứ. Còn mình dù khó chịu nhưng vẫn cố nhẫn nại. Chẳng lẽ mới vào lại né tránh, rồi sau này làm việc kiểu gì? Nhưng đây cũng là bài học thứ hai: Khi đi phỏng vấn, hãy hỏi kỹ xem ai là người có thẩm quyền giao việc và chỉ đạo bạn. Đừng vì lòng tốt hay muốn làm quen mà gồng mình giúp đỡ tất cả. Để rồi khi không gánh nổi nữa, thứ bạn nhận lại chỉ là sự chỉ trích và vô ơn.
Sau một thời gian, "con rắn" đó bị cho thôi việc. Nhưng mọi thứ vẫn không khá hơn, chỉ là sự chuyển giao từ người này sang người khác. Ở một môi trường quá rộng, những điều trái ý là khó tránh khỏi.
Bạn có tò mò lúc đó mình nghĩ gì không?
... Đúng vậy! Mình muốn nghỉ việc. Mình muốn dừng lại để tìm một nơi tốt đẹp hơn.
Trước đó mình từng trải qua 2 tháng thất nghiệp, nên nghĩ nghỉ thêm chút nữa cũng chẳng sao. Nhưng sau cùng, mình đã không chọn ra đi — dù đơn nghỉ việc đã viết và gửi xong. Sếp gọi mình vào trao đổi và may mắn là mình được chuyển sang vị trí mới với nhiệm vụ khác, dù phòng làm việc và chỗ ngồi giữ nguyên.
Không sao cả! Chỉ cần không liên quan công việc, hạn chế tiếp xúc thì sẽ bớt phiền phức.
Ở đây, hễ có nhân viên mới vào là họ lại lập nhóm riêng để rêu rao, bàn tán và "dự đoán" xem người mới sẽ trụ được bao lâu. Môi trường ấy toxic đến mức năng lượng độc hại không bộc lộ lộ liễu ra ngoài mà âm ỉ bên trong, kéo tụt năng lượng của bất kỳ ai bước vào. Nếu không có nội lực vững vàng, bạn rất dễ bị lôi kéo và "thôi miên" tinh thần.
Kể sơ vậy thôi nha, nói nhiều quá lại thành tiêu cực. Mình không muốn nhắc lại những chuyện không vui. Ngay cả khi viết nhật ký, mình cũng chỉ viết chi tiết về niềm vui, còn nỗi buồn chỉ gạch vài đầu dòng nhắc ý. Để sau này đọc lại, cảm xúc tệ sẽ không dội ngược về nữa.
Vậy sau tất cả, câu hỏi đặt ra là: Chúng ta nên hòa tan vào họ, hay chấp nhận cô độc trong chính thế giới của mình?
Câu trả lời của mình là: Tập trung vào chính mình.
Về công việc: Nếu có liên quan, hãy chỉ trao đổi trong phạm vi công việc. Ngoài ra không cảm thán, không tâm sự, không hùa theo. Cần thì hợp, xong thì tan.
Về tâm trí: Chỉ tập trung vào nhiệm vụ của mình và người giao việc cho mình. Đừng lãng phí thời gian diễn tập trong đầu xem người ta đang nói xấu hay âm mưu gì với mình. Đừng phức tạp hóa nội tâm, kẻo người ta chưa làm gì mà tâm mình đã tự dằn vặt chính mình.
Về nhân quả: Hãy tin rằng nhân quả diễn ra rất nhanh. Tinh ý một chút bạn sẽ thấy, những người trục lợi hay sống sân si rồi cũng phải trả giá. Tội lỗi không chỉ tính bằng pháp luật, mà còn tính bằng lương tâm. Họ sống sai là việc của họ. Mình sống tệ là tội của mình. Việc gì phải biến mình thành người xấu vì họ? Rất không đáng!
Còn ý định rời đi? Ai cũng muốn tìm nơi tốt hơn. Nhưng hãy tỉnh táo và lý trí: Nếu bạn chắc chắn môi trường mới tốt hơn, đãi ngộ ổn hơn, sếp coi trọng nhân tài hơn... thì đừng ngần ngại "enter next" ngay. Còn nếu chỉ vì một phút bốc đồng, giận dỗi mà xin nghỉ thì đừng vội vàng. Nó chỉ khiến bạn hoang mang và tự dồn mình vào thế khó.
Hãy quán chiếu bản thân như một đóa hoa sen. Hoa sen đâu có chọn nơi nước trong để mọc, xung quanh toàn bùn đất nhưng vẫn vươn mình ngát hương, giữ trọn vẻ đẹp và phẩm chất riêng.
Chẳng cần phải giống ai, cũng không cần nghe quá nhiều lời khuyên hay tâm sự từ người khác. Cuộc đời mình là do mình chọn. Hãy xác định rõ bản thân đang cần gì, yếu tố nào giúp mình sống tốt và kiên định đi theo lộ trình đó.
Mong bạn luôn vững tâm và hạnh phúc. Hẹn gặp lại bạn ở bài viết lần sau nha!
.png)
